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2017-11-01

10月12日(木)・13日(金)・30日(月)、チョンブリにてA社様向けカスタマイズ研修として「企業理念&チームビルディング」研修を実施しました。

この研修では「企業理念の体現方法」が学習されました。

企業理念は単なるかけ声ではなく、これをチームメンバーひとり1人が体現できるようにならなければ意味を持ちません。
では、どのようにすればチームの全員が体現できるようになるのか。それは、明日から直ちに出来る具体的な行動に落とし込むことです。もちろん、この具体的な行動は一旦決定したら、チームの全員が100%実施することが必要です。それを担保する為には、チームメンバー全員の納得感が必要になります。このため、チームメンバー全員が具体的な行動(行動規範)を決定するプロセスに何らかの形で参画することが求められます。会社の中では、このようなプロセスが各職場で実施されております。
研修では、そのプロセスを参加者に理解してもらうため、企業理念を体現するための5つの具体的な行動を実際に皆で策定してもらいました。

 

 

一方、企業理念体現のための具体的な行動はチームが一丸となってこれを実施していくことが必要です。そのためには、チームそのものの結束力を強くしておく必要があります。このため、この研修では企業理念の体現のための具体的な行動規範策定に入る前に、チームワーク強化プログラムを実施しました。チームワークを強化するためにはチームのメンバー相互の信頼感を高めることが必要ですが、信頼感はどのようにして高まるのか。それは、チームメンバーひとり1人が相互に尊敬できる部分をなるべく多く見つけることです。この研修の前半部分では、COLEGGの独自の手法にてこれを実施しました。